Qu’est-ce qu’une initiative de conciliation travail-famille (CTF)?

image-marcheUne initiative de CTF englobe tout avantage, toute politique ou tout programme contribuant à trouver un meilleur équilibre entre les exigences du travail et le bien-être en dehors du travail. Elle vise à soutenir les parents, qu’ils vivent dans des familles traditionnelles, monoparentales ou recomposées. Elle vise également à soutenir les employés qui s’occupent d’une personne à charge, c’est-à-dire d’un conjoint ou d’un parent malade, handicapé ou en perte d’autonomie temporaire ou permanente.

Mettre en place des mesures de conciliation travail-famille, c’est :

  1. Aménager le temps de travail : horaire flexible, horaire à la carte, semaine de travail comprimée, travail à domicile, réduction du temps de travail, travail partagé volontaire, rotation d’emploi, etc.
  2. Offrir des congés : congé supplémentaire au congé de maternité, de paternité ou compléments de salaire lors de ces congés, congé supplémentaire lors de deuil ou de mariage, banque de congés avec salaire et avantages pour raisons familiales ou urgences, congés à traitement différé, congés sans solde, congés compensatoires, etc.
  3. Soutenir les employés pour la garde ou les soins des personnes à charge : soutien financier pour une aide domestique, un service de consultation, défrayer une partie ou la totalité des frais de garde requis pour le travail, garderie sur les lieux du travail, etc.
  4. Gérer le cheminement des carrières : cette mesure permet de modifier temporairement le contenu de leur travail ou leur cheminement de carrière pour des raisons familiales. Par exemple, limiter les transferts, retarder les promotions, maintenir des horaires stables.
  5. Offrir de l’aide financière : plans d’assurance collective, fonds d’aide aux travailleurs, bourses scolaires, fonds d’urgence, etc.

Ces mesures sont proposées à titre de suggestion. D’autres types de mesures peuvent être convenables pour les deux parties.

Pour des exemples concrets, le ministère du Travail du Québec a publié un recueil de cas vécus en conciliation travail-famille.


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